遊びと学びの融合 LEGO研修
昨日（10/25），コロナ禍では久しぶりのキャリコン仲間の集いで，LEGOを用いた研修 『LEGO® SERIOUS PLAY®』 を初めて受講しました．
基本コンセプトは真剣に遊ぶことから遊びと学びが融合すると言うもので，仕事にも遊び要素が必要なように，自身の考えを整理する際に遊びの要素を入れることから得られるものがあるはず？ ひとつの考え方だと思いました．
＜ステップ１＞
まずはレゴの使い方を教えていただきます．意外に簡単そうで難しいのがブロックの組み立て方とパーツの選び方です．種類（大型小型）も色も，たくさんあります．
＜ステップ２＞
簡単なお題から，主旨に応じてレゴを組み立てます．最初に頂いたお題が 『最悪な職場』 でした．イメージを形にする練習から始めます．
＜ステップ３＞
お題をいくつかやった後に最終テーマに繋げます．最終テーマは少し込み入ったものになっており 『私の使命』，ここは時間を長めにとって仕上げていきます（15分→20分）．
＜ステップ４＞
最後のテーマを参加者で班を構成，作ったブロックから共通理念と言うか，参加者全員がキャリコン資格を持つ経験豊富な方ばかりですので，その思いの繋がりを探ります．そして，班でまとめた考えを代表者が発表して会が終わります．それなりにこじつけられる結論ですが，何故だかフローはでき上がっていた印象ですね．
ポイントは，『仕事にも遊び心から学べることがある？』， 仕事も楽しめないと斬新な発想が生まれない，そんな明日へのヒントは頂けたかもしれません．
2020年10月26日 06:17
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